חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: סטודנטית
תאריך: 31.10.2025
שעה: 20:39
שלום רב, אשמח לעזרתכם להבין דבר מסויים
אני סטודנטית שעבדתי עד לאחרונה משרה מלאה במקום עבודה 6 שנים וכעת בגלל שהוסיפו לי קורסי למידה לאורך השבוע יוצא שלמעשה אני יותר בלימודים מאשר בעבודה לכן בלת ברירה המנהל שלי נאלץ לפטר אותי (מבינה את זה לגמריי, אין לי שום טענות כלפיו).
הבנתי שביטוח לאומי/לשכת התעסוקה לא משלמים לסטודנטים את דמי האבטלה שמגיע לכל אדם שמפוטר מעבודתו משום שאני כסטודנטית לא יכולה לעבודה משרה מלאה וזאת הסיבה שפוטרתי מעבודתי.
זה באמת נכון המצב הזה? איך זה הגיוני שאני מפוטרת לאחרי שעבדתי מס' שנים במקום העבודה שלי ואני לא אהיה זכאית ל3 חודשי דמי האבטלה אשר פשוט יצילו אותי בתקופה כלכך לחוצה וקשה בסיטואציה כזאת?
יש מה לעשות במצב כזה, לפנות למישהו/לארגון מסוים? או שזה סופי וקבוע שסטודנטים לא מקבלים דמי אבטלה אפילו כאשר הם פוטרו מעבודתם ואין מה לעשות בנידון?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש