חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אריאל
תאריך: 24.08.2025
שעה: 9:42
אני עובד כמחסנאי. ביום חמישי האחרון בסוף המשמרת תוך כדי עבודה הרגשתי כאב חד במרפק. באותו רגע לא ייחסתי לזה חשיבות סיימתי את המשמרת ולהכלתי הביתה. אבל באותו ערב הבנתי שקרה משהו ליד , הלכתי לרופא משפחה והוא אמר שיש חשד לקרע בגיד. עדכנתי טלפונית את מנהל הצוות שלי. הבוקר התברר שאכן יש קרע בגיד והרופא צופה העדרות מעל חודש ימים. פניתי לסמנכ"ל כדי שיחתום על הטופס 250 אך הוא מסרב על סמך זה שסיימתי ביום חמישי את המשמרת כרגיל ולא עדכנתי על הפגיעה כשהייתי עדיין בעבודה. מה עושים במקרה כזה?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש