חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אילה
תאריך: 26.07.2025
שעה: 19:59
שלום יש לי שאלה היה לי ארוע חריג בעבודה ויכוח עם המנהלת שלאחר מכן חוויתי היתקף חרדה היגשתי תביעה לביטוח לאומי המנהלת הזו ביקשה מעובדים חברים לעבודה שירשמו לה עדות מזכר על מה שקרה לאחר כשבועיים מהמקרה שבו מבקשת לציין את האופי שלי כאגרסיבית עצבנית מה שלא היה והסתירה ממני זאת ובחקירה מול ביטוח לאומי היא מסרה להם את העדיות החד צדייות כנגדי ללא ידיעתי ללא עדכוני שיש מזכרים שנרשמו עלי מאחורי גבי רק לאחר שביקשתי את החקרירות התברר לי הנושא שעובדים שהיו במשרד רשמו טענות שקריות לא נכונות כלפי והטו את ההחלטה של ביטוח לאומי נגדי האם זה חוקי במסגרת עבודה ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש