פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום יש לי שאלה היה לי ארוע חריג בעבודה ויכוח עם המנהלת שלאחר מכן חוויתי היתקף חרדה היגשתי תביעה לביטוח לאומי המנהלת הזו ביקשה מעובדים חברים לעבודה שירשמו לה עדות מזכר על מה שקרה לאחר כשבועיים מהמקרה שבו מבקשת לציין את האופי שלי כאגרסיבית עצבנית מה שלא היה והסתירה ממני זאת ובחקירה מול ביטוח לאומי היא מסרה להם את העדיות החד צדייות כנגדי ללא ידיעתי ללא עדכוני שיש מזכרים שנרשמו עלי מאחורי גבי רק לאחר שביקשתי את החקרירות התברר לי הנושא שעובדים שהיו במשרד רשמו טענות שקריות לא נכונות כלפי והטו את ההחלטה של ביטוח לאומי נגדי האם זה חוקי במסגרת עבודה ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש