שלום, עובדת 7 חודשים ברשות מקומית ועקב מחלה כרונית נעדרתי 3.5 חודשים כל פעם כשבועיים וחצי לסירוגין. שאחתי האם ניתן לפטר אותי בגלל זה? אמרו לי שיזמנו אןתי לשימוע לפני פיטורים. המליצו לי להתפטר על עניין בריאות כדי שאם בעתיד ארצה לעבוד אוכל לחזור כי זו התפטרות ולא פיטורים. את העילה לפיטורים הם תולים בכך שלא הספקתי להיות מקצועית כי הכל התעכב אצלי. האם כשאי לי להתפטר? האם מותר לפטר במצב כזה והאם אם אני אתפטר לא אהיה זכאית לאבטלה? בנוסף שאלה הכי חשובה אם מזמנים אותי לשימוע ואני מחליטה להתפטר לפני השימוע האם ההתפטרות תקפה או זה כבר נחשב פיטורים? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש