מיקומך באתר: עמוד ראשי >> פורום עורכי דין >> פורום דיני עבודה - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
לפני שימוע
מחבר: מלכה תאריך: 21/05/2025 שעה: 11:49
שלום, עובדת 7 חודשים ברשות מקומית ועקב מחלה כרונית נעדרתי 3.5 חודשים כל פעם כשבועיים וחצי לסירוגין. שאחתי האם ניתן לפטר אותי בגלל זה? אמרו לי שיזמנו אןתי לשימוע לפני פיטורים. המליצו לי להתפטר על עניין בריאות כדי שאם בעתיד ארצה לעבוד אוכל לחזור כי זו התפטרות ולא פיטורים. את העילה לפיטורים הם תולים בכך שלא הספקתי להיות מקצועית כי הכל התעכב אצלי. האם כשאי לי להתפטר? האם מותר לפטר במצב כזה והאם אם אני אתפטר לא אהיה זכאית לאבטלה? בנוסף שאלה הכי חשובה אם מזמנים אותי לשימוע ואני מחליטה להתפטר לפני השימוע האם ההתפטרות תקפה או זה כבר נחשב פיטורים? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
לפני שימוע  אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת 03/06/2025
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 03/06/2025 שעה: 15:34
שלום רב, אם את עובדת רק 7 חודשים ומתוכם חלית 3.5 חודשים את לא מוגנת ואפשר לפטר אותך, כמובן שצריכה להיות סיבה לפיטורין, לעניין שאלת דמי אבטלה לידיעתך עליך לעבוד תקופה לפני שתהיה זכאית לדמי אבטלה וגם אז אם תתפטרי יהיה עליך להמתין את תקופת האכשרה לפני שתקבלי דמי אבטלה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני העניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
1

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ