שלום רב יש לי בהסכם שכר 30 ש"ש. בתחילת שנת הלימודים שיבצו אותי למקום ואמרו לי שידאגו לי לשעות הללו. בפועל לא הצליחו למצוא לי את כל השעות, ולמרות זאת המעסיק שילם לי על 30 ש"ש למרות שעבדתי רק 26 ש"ש. לפתע בחודשיים האחרונים הוא החליט להוריד לי את השעות האלו בטענה שאינני עובדת בהן. האם זה חוקי להוריד בשכר כשאני בהריון? תודה רבה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש