חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אור
תאריך: 17.05.2018
שעה: 17:25
שלום
הנני עובדת בצהרון 3 שעות כל יום כסייעת.
מצאתי עבודה חדשה ואני צריכה לעזוב במיידית מהיום למחר כיוון שאני רוצה לתפוס את העבודה החדשה ולא יכולים לחכות .
אני עובדת שם כמעט שנתיים .שנה שעברה והשנה שעוד חודש וחצי מסתיימת.
1. לפי הבנתי אני צריכה להודיע חודש מראש ואם לא אודיע אפסיד את המשכורת של חודש ימים האם זה נכון?
2. מה לגבי פיצויים שהמעביד הפריש או קרן השתלמות או קופת גמל האם גם אותם אני מפסידה?
3. האם יש עוד משהו שאותו אפסיד אם אני אודיע מהיום למחר על התפטרות?
4.אני לא זוכרת מה חתמתי בחוזה עבודה אבל אם אני חתומה שעליי להודיע חודשיים או שלוש מראש אז המעביד יכול לחייב אותי עבור יותר מחודש.
אשמח להסבר מפורט .תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש