פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום הנני עובדת בצהרון 3 שעות כל יום כסייעת. מצאתי עבודה חדשה ואני צריכה לעזוב במיידית מהיום למחר כיוון שאני רוצה לתפוס את העבודה החדשה ולא יכולים לחכות . אני עובדת שם כמעט שנתיים .שנה שעברה והשנה שעוד חודש וחצי מסתיימת. 1. לפי הבנתי אני צריכה להודיע חודש מראש ואם לא אודיע אפסיד את המשכורת של חודש ימים האם זה נכון? 2. מה לגבי פיצויים שהמעביד הפריש או קרן השתלמות או קופת גמל האם גם אותם אני מפסידה? 3. האם יש עוד משהו שאותו אפסיד אם אני אודיע מהיום למחר על התפטרות? 4.אני לא זוכרת מה חתמתי בחוזה עבודה אבל אם אני חתומה שעליי להודיע חודשיים או שלוש מראש אז המעביד יכול לחייב אותי עבור יותר מחודש. אשמח להסבר מפורט .תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש