חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שרונה
תאריך: 07.05.2018
שעה: 22:00
אני עובדת בעסק פרטי כ-4 חודשים. בראיון העבודה סוכם עם המעביד בע"פ(אין חוזה) על שכר 6000 ברוטו(+נסיעות) ל-8 שעות עבודה ביום ללא ימי שישי. בתלוש השכר שלי לא מצויין בכלל שכר הברוטו אלא מופיעה שורה של סך מספר השעות שעבדתי בפועל באותו החודש כפול סכום שעת עבודה.
אשמח לקבל הסבר ודוגמא כיצד מחשבים במקרה שלי את שעת העבודה... שאלה נוספת-כשאני לוקחת חופש המעביד לא משלם לי את היום הזה(כפי שציינתי-משלם רק על שעות עבודתי בפועל) וגם מוריד לי חופש. האם כך צריך להיות?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש