שלום רב, עניתי למודעת דרושים בחברה שהציגה דרישה למוקדן/מוקדנית במרכז לוגיסטי. מתאמת ההשמה של לשכת התעסוקה טענה שהצוות מורכב מנשים ואסור לה לציין את זה במפורש אולם לא קיבלו אותי כי אני גבר. הבעתי רצון לעבוד בתור מוקדן מכיוון שיש לי ניסיון בתמיכה טכנית דרך הטלפון. מתאמת ההשמה השיבה לי כי "הצוות מורכב מנשים בלבד", ולכן המעסיקה לא תקבל אותי בעקבות זה! האם המעסיק יכול להחליט בשבילי החלטה כזאת? המעסיק עבר על החוק! חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על אפליה בקבלה לעבודה על רקע מין, ולכן הקביעה של המעסיקה כי זו משרה שמיודעת לנשים בלבד, מעלה חשש כבד לאפליה על רקע מין.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש