שלום רב. אני עובד במקום עבודתי כבר 8 שנים. במהלך 6 השנים האחרונות לפחות אני לוקח חופשה שנתית אחת והיא בחנוכה, וזהו הסכם בעל פה שיש ביני לבין הבוסים ולכן אני לא לוקח חופשים מרוכזים במהלך השנה. הודעתי למנהלים בימים האחרונים שאני מעוניין לקחת השנה פעם נוספת את החופשה בהתראה של 3 חודשים(החופשה בסוף דצמבר) והם סירבו לי מסיבות כאלה ואחרות. שאלותי הן: האם מותר להם לסרב לי? האם זה לא נחשב הרעת תנאים לאחר שכל שנה אני יוצא פעם אחת באותו תאריך? האם ניתן לסרב כאשר יש כאלה שיוצאים כמה פעמים לחופשה ואני יוצא פעם אחת? תודה רבה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש