חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יניב גל, עו"ד
תאריך: 06.03.2018
שעה: 17:54
שלום רב,
בהתאם לסעיף 5 לחוק פיצויי פיטורים, רואים עובד שנפטר כאילו פוטר לצורך זכאותו לפיצויים, כאשר פיצויי הפיטורים משולמים לשאיריו (לפי הגדרת מעגל השאירים באותו חוק).
כיום עבור מרבית העובדים מופרשים כספי פיצויים לקופת ביטוח / קרן פנסיה, כך שהשאלה כמה (אם בכלל) על מעסיקו של אדם הזכאי לפיצויי פיטורים (לרבות בשל פטירתו) לשלם פיצויים או השלמה לפיצויים פיטורים, תלויה בהוראות צווי ההרחבה, ההסכמים הקיבוציים והסכם ההעסקה האישי החלים לגביו.
אני מציע כי תפנו להתייעץ עם עו"ד הבקיא בתחום העבודה והפנסיה, על מנת לוודא מהם סך הסכומים המגיעים לכם בנסיבות העניין, ובפרט בטרם תגיעו עם המעסיק (או כל גוף מטעמו, לרבות הגוף הפנסיוני) לכל הסדר סופי ו/או תחתמו על כתבי ויתור/סילוק לצורך קבלת הכספים.
בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל במשותף פורום דיני עבודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש