פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, בהתאם לסעיף 5 לחוק פיצויי פיטורים, רואים עובד שנפטר כאילו פוטר לצורך זכאותו לפיצויים, כאשר פיצויי הפיטורים משולמים לשאיריו (לפי הגדרת מעגל השאירים באותו חוק). כיום עבור מרבית העובדים מופרשים כספי פיצויים לקופת ביטוח / קרן פנסיה, כך שהשאלה כמה (אם בכלל) על מעסיקו של אדם הזכאי לפיצויי פיטורים (לרבות בשל פטירתו) לשלם פיצויים או השלמה לפיצויים פיטורים, תלויה בהוראות צווי ההרחבה, ההסכמים הקיבוציים והסכם ההעסקה האישי החלים לגביו. אני מציע כי תפנו להתייעץ עם עו"ד הבקיא בתחום העבודה והפנסיה, על מנת לוודא מהם סך הסכומים המגיעים לכם בנסיבות העניין, ובפרט בטרם תגיעו עם המעסיק (או כל גוף מטעמו, לרבות הגוף הפנסיוני) לכל הסדר סופי ו/או תחתמו על כתבי ויתור/סילוק לצורך קבלת הכספים. בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל במשותף פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש