שלומית שלום רב, חוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד שעבודתו נפסקה מחמת פטירה של מעסיקו זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר אומנם המעסיק שלך נפטר אך את המשכת לעבד באותו עסק באותו מקום ובאותה עבודה ולכן חל רצף בין המעסיק שנפטר ואישתו שלקחה את העסק לניהולה. בהתאם לך כל הזכויות שלך לרבות פיצויי פיטורים אמורים להיות משולמים על ידי המעסיקה שלקחה על עצמה את ניהול העסק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת בשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש