פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלומית שלום רב, חוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד שעבודתו נפסקה מחמת פטירה של מעסיקו זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר אומנם המעסיק שלך נפטר אך את המשכת לעבד באותו עסק באותו מקום ובאותה עבודה ולכן חל רצף בין המעסיק שנפטר ואישתו שלקחה את העסק לניהולה. בהתאם לך כל הזכויות שלך לרבות פיצויי פיטורים אמורים להיות משולמים על ידי המעסיקה שלקחה על עצמה את ניהול העסק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת בשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש