חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שואלת
תאריך: 11.07.2024
שעה: 14:11
שלום
אני עובדת ב 75% משרה ומגיעה לי חצי שעה הפסקה ביום.
אני נדרשת להחתים כרטיס בכניסה ויציאה.
נניח ששעות העבודה 10 עד 18, האם זה חוקי שאעבוד ברצף
מ 10 עד 17:30 ואז אלך? כלומר החצי שעה הפסקה היא בסוף היום
ואני מנצלת אותה לענייני ויוצאת?
אם זה בסדר, האם המעביד יכול לשלול את זה כי אני לא מעבירה
כרטיס ביציאה לאחר ההפסקה? האם זה בסדר שמשהוא יעביר בשמי?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש