שלום רב , התחלתי עבודה חדשה בסוף ינואר ופוטרתי בפתאומיות ללא שימוע לאחר 9 ימים בחוזה נכתב שהחל מהיום הראשון במקרה של פיטורין יש לתת חודש הודעה מראש , המעסיק בחר לוותר על עבודתי והודיע לי בע"פ שאיני צריכה לבא ואקבל שכר בכל חודש ההודעה מראש וכן כתב לי במייל שאיני צריכה לבא ואקבל שכר עד סוף החודש , למעשה הוא שילם לי רק עד סוף פברואר וכן טוען שאיני זכאית ליום הבחירות לרשויות שהיה ב27.12 בגלל חוסר ותק של 14 יום. השאלות שלי: 1. האם צריך לעשות שימוע לעובד שעבד 9 ימים בלבד? 2. האם הוא חייב לשלם לי את יום הבחירות? ב27.12 כבר היה לי וותק של יותר מ14 יום אומנם לא הגעתי לעבודה אבל הוא הבטיח שאקבל שכר רגיל למשך חודש גם אם לא אגיע.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש