אביב שלום רב, לצערי אין לי מספיק פרטיים כדי לענות במדויק ולכן באופן כללי ביחסי עבודה גם אם מתרגזים מאוד רצוי לשמור על שפת דיבור נקיה עד כמה שאפשר. אני מבינה שהקללה נזרקה לאוויר החדר בלי התייחסות ספציפית לעובד כלשהו ולכן במקרה ותוזמן לברור עליך קודם כל להתנצל באם משהוא רואה עצמו נפגע מהאמירה ולאחר מכן להסביר כי הללה לא כוונה אל אדם ספציפי בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כולל כדי לוודא שהקללה שנאמרה בעידנה דריתחה לא תגרום לסיום יחסי העבודה שלך עם המעסיק בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש