פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אביב שלום רב, לצערי אין לי מספיק פרטיים כדי לענות במדויק ולכן באופן כללי ביחסי עבודה גם אם מתרגזים מאוד רצוי לשמור על שפת דיבור נקיה עד כמה שאפשר. אני מבינה שהקללה נזרקה לאוויר החדר בלי התייחסות ספציפית לעובד כלשהו ולכן במקרה ותוזמן לברור עליך קודם כל להתנצל באם משהוא רואה עצמו נפגע מהאמירה ולאחר מכן להסביר כי הללה לא כוונה אל אדם ספציפי בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כולל כדי לוודא שהקללה שנאמרה בעידנה דריתחה לא תגרום לסיום יחסי העבודה שלך עם המעסיק בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש