שלום. בהסכם עבודה בעת חתימתו, ישנו סעיף: "הצדדים מאמצים את תנאי האישור הכללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים לפי חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, אשר בתוקף במועד החתימה על הסכם זה ". האם זה לא סעיף 14 עם כל המשמעות שלו? בכל מקרה, לפני כחודש, לפני עליה בשכר, טען המעסיק שבהסכם סעיף 14 חתום חלקית ונשלח עלי נוסח חדש של סעיף זה. אחרי חתימת הנוסח החדש ועליית השכר, נודה לי שיש לבצע השלמת פיצויים עבורי ע"ס של יותר מ-25000 שח. ממה נובע הפרש זה בפיצויים? האם סכום זה לא היה אמור לצבור משהו? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש