שלום רב, המעסיק חייב להשיב אותך לעבודה ורק אחר כך לתת לך מכתב שימוע ואז לפטר אותך אם ירדה לו העבודה כמובן שהוא חייב לשלם לך את ימי ההודעה המוקדמת או להחליט שאתה עובד בימי ההודעה המוקדמת ולשלם לך משכורת רגילה. בכל מקרה אין כפל הביטוח הלאומי לא ישלם לך עבור ימי ההודעה המוקדמת שהמעסיק צריך לשלם לך עבורם. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש