פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, המעסיק חייב להשיב אותך לעבודה ורק אחר כך לתת לך מכתב שימוע ואז לפטר אותך אם ירדה לו העבודה כמובן שהוא חייב לשלם לך את ימי ההודעה המוקדמת או להחליט שאתה עובד בימי ההודעה המוקדמת ולשלם לך משכורת רגילה. בכל מקרה אין כפל הביטוח הלאומי לא ישלם לך עבור ימי ההודעה המוקדמת שהמעסיק צריך לשלם לך עבורם. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש