חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: הדס
תאריך: 02.01.2024
שעה: 0:24
בקשר לעובדת בת 65 שיצאה למחלה מחודש 9 בעקבות קושי רפואי לבצע את עבודתה.מכסת ימי חופש ומחלה נגמרה .כרגע עדיין בבדיקות ובבירור מול רופא תעסוקתי שציין שאינה יכולה לבצע את תפקידה .מה עליה לעשות במהלך הימים האלה ? האם היא תקבל שכר מהמעסיק או שעליה לפנות לביטוח לאומי? האם היא צריכה להגיש אישורי מחלה למעסיק ? היא אינה מקבלת פנסיה
פתח בחלון חדש