חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: הדס תאריך: 02.01.2024 שעה: 0:24
בקשר לעובדת בת 65 שיצאה למחלה מחודש 9 בעקבות קושי רפואי לבצע את עבודתה.מכסת ימי חופש ומחלה נגמרה .כרגע עדיין בבדיקות ובבירור מול רופא תעסוקתי שציין שאינה יכולה לבצע את תפקידה .מה עליה לעשות במהלך הימים האלה ? האם היא תקבל שכר מהמעסיק או שעליה לפנות לביטוח לאומי? האם היא צריכה להגיש אישורי מחלה למעסיק ? היא אינה מקבלת פנסיה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  02.01.2024
מחבר: הדס תאריך: 02.01.2024 שעה: 0:50
האם המצב הנ"ל נחשב אובדן כושר עבודה? מה המשמעות של קביעת רופא תעסוקתי שאינה יכולה להמשיך בתפקיד
  02.01.2024
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 02.01.2024 שעה: 14:01
שלום רב, מתיאור האירוע עולה כי לעובדת הסתיימו ימי המחלה המגיעים לה כחוק ולכן המעסיק לא ישלם לה שכר בגין התקופה בה היא עוד חולה, לדעתי עליה לפנות לביטוח הלאומי לקבלת גמלת נכות. אם לעובדת יש קרן פנסיה פעילה הרי שבקרן יש רכיב אובדן כושר עבודה והיא יכולה לפנות לקרן בבקשה לקבל שכר בגין אובדן כושר עבודתה. בכל מקרה אני ממליצה לה לפנות ליעוץ משפטי פרטני בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1