חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 02.01.2024
שעה: 14:01
שלום רב,
מתיאור האירוע עולה כי לעובדת הסתיימו ימי המחלה המגיעים לה כחוק ולכן המעסיק לא ישלם לה שכר בגין התקופה בה היא עוד חולה,
לדעתי עליה לפנות לביטוח הלאומי לקבלת גמלת נכות.
אם לעובדת יש קרן פנסיה פעילה הרי שבקרן יש רכיב אובדן כושר עבודה והיא יכולה לפנות לקרן בבקשה לקבל שכר בגין אובדן כושר עבודתה.
בכל מקרה אני ממליצה לה לפנות ליעוץ משפטי פרטני
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש