שלום. בחוזה העבודה שלי, חתמתי על סעיף לפיו המעסיק משלם לי 1000 שקל נוספים כל חודש על משכורתי, שהופכים בדיעבד לשלי אחרי שנתיים. אבל אם אתפטר לפני תום שנתיים רצופות - אחויב להשיב את כולם בבת אחת. למשל, אם אחליט להתפטר אחרי שנה, אתחייב להשיב למעסיק 12 אש"ח בבת אחת. חשוב לציין שהאלף הללו נחשבים חלק אינטגרלי מהמשכורת, ומס הכנסה וביטוח לאומי מתייחסים אליהם כחלק אינטגרלי לכל דבר. לאחרונה חבר במילואים אמר לי שסעיף כזה אינו חוקי, ואין שום צורך לקחת אותו ברצינות. מה דעתך? האם יש בזה ממש??

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש