חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.11.2017
שעה: 10:23
אילנית שלום רב,
לאחר שהמעסיק נותן בידיך את מכתב הפיטורין ובו תאריך כניסת פיטוריך תוקף, עליו לערוך לך גמר חשבון כלומר לסגור את כל החובות של המעסיק כלפיך למשל לפדות את ימי החופשה הצבורים לזכותך ואת ימי ההבראה וכן כל חוב אחר שיש מעסיק כלפיך בגין תקופת עבודתך.
עם גמר החשבון עליו לתת לך גם טופס 161 ולכן מכתב שמשחרר את קרן הפנסיה לזכותך.
אם את מתחילה עבודה חדשה עליך להודיע למעסיק החדש כי יש לך קרן פנסיה ואת מבקשת להמשיך ולהפקיד אליה, כך שהפקדות לקרן פנסיה יהיו מהחודש הראשון לעבודתך בחברה החדשה.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאומנם נערך לך גמר חשבון כדין.
בהצלחה
פתח בחלון חדש