פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אילנית שלום רב, לאחר שהמעסיק נותן בידיך את מכתב הפיטורין ובו תאריך כניסת פיטוריך תוקף, עליו לערוך לך גמר חשבון כלומר לסגור את כל החובות של המעסיק כלפיך למשל לפדות את ימי החופשה הצבורים לזכותך ואת ימי ההבראה וכן כל חוב אחר שיש מעסיק כלפיך בגין תקופת עבודתך. עם גמר החשבון עליו לתת לך גם טופס 161 ולכן מכתב שמשחרר את קרן הפנסיה לזכותך. אם את מתחילה עבודה חדשה עליך להודיע למעסיק החדש כי יש לך קרן פנסיה ואת מבקשת להמשיך ולהפקיד אליה, כך שהפקדות לקרן פנסיה יהיו מהחודש הראשון לעבודתך בחברה החדשה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאומנם נערך לך גמר חשבון כדין. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש