המעסיק מאשים אותי בגניבת שעות טוען שעבדתי עד ליום 7.11 יום בו החליט ללכת שנתיים אחורה ולהוריד לי ימים שעבדתי מהבית בטענה שלא עבדתי אותם. אני בפועל עבדתי עד 8.7 ואחרי היה לי חופש מחלה עד 20.11 במכתב שימוע ששלח לי ביקש לא להגיע לעבודה עד השימוע והשימוע נעשה 23.11. תשובתו לשימוע היתה 29.11 שהוא מפסיק את עבודתי שלא הוכחתי שעבדתי באישור ולכן סיימתי את עבודתי 7.11 ושעזבתי את העבודה אז לא מגיע לי הודעה מראש ועד יום לא נתן מכתב פיטורים. השאלה האים חייב לתת לי מכתב פיטורין והודעה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש