שלום רב, אני עובד משרה בעמותה מוכרת. מאז חודש אוקטובר מונע ממני המעביד לעבוד את כל שעות המשרה. ביקשתי מהמעביד להשלים את שעות החסר באמצעות שעות חופשה. בשל המצב הבטחוני נקבע עבור כל עובדי העמותה, כי בחודש אוקטובר יושלמו שעות החסר והשכר לא יפגע. השלמת השעות צוינה במפורש עבור כל יום עבודה בדוח הנוכחות במערכת השכר הממוחשבת. המנהל הישיר שלי, המתנכל אלי, נכנס לדוח הנוכחות שלי, מחק את ציון ההטבה בגין המצב הבטחוני ותחת זאת חייב את שעות החופשה שלי! האם זו עבירה פלילית?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש