פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני עובד משרה בעמותה מוכרת. מאז חודש אוקטובר מונע ממני המעביד לעבוד את כל שעות המשרה. ביקשתי מהמעביד להשלים את שעות החסר באמצעות שעות חופשה. בשל המצב הבטחוני נקבע עבור כל עובדי העמותה, כי בחודש אוקטובר יושלמו שעות החסר והשכר לא יפגע. השלמת השעות צוינה במפורש עבור כל יום עבודה בדוח הנוכחות במערכת השכר הממוחשבת. המנהל הישיר שלי, המתנכל אלי, נכנס לדוח הנוכחות שלי, מחק את ציון ההטבה בגין המצב הבטחוני ותחת זאת חייב את שעות החופשה שלי! האם זו עבירה פלילית?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש