שלום רב, חופשת ללא תשלום (חל"ת) הקבועה בחוק אומרת כי יולדת זכאית ל- 6 חודשי חופשה לידה מהם הביטוח הלאומי משלם רק עבור 15 שבועות עוד היולדת יכולה להאריך את החופשה לעוד רבע מתקופת עבודה ועד שנה מיום הלידה. יש לשים לב כי התפטרות לצורך טיפול הרך הנולד יש להתפטר לפני תום תשעה חודשים מיום הלידה. עובדת זכאית לצאת לחופשת לידה 7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער והביטוח הלאומי ישלם לך את התשלום של דמי הלידה בזמן זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש