פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, חופשת ללא תשלום (חל"ת) הקבועה בחוק אומרת כי יולדת זכאית ל- 6 חודשי חופשה לידה מהם הביטוח הלאומי משלם רק עבור 15 שבועות עוד היולדת יכולה להאריך את החופשה לעוד רבע מתקופת עבודה ועד שנה מיום הלידה. יש לשים לב כי התפטרות לצורך טיפול הרך הנולד יש להתפטר לפני תום תשעה חודשים מיום הלידה. עובדת זכאית לצאת לחופשת לידה 7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער והביטוח הלאומי ישלם לך את התשלום של דמי הלידה בזמן זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש