שלום עו"ד. הסייתמה לי תקופת נפגעת עבודה. חזרתי לעבוד. על כל היעדרות מוציאים מחלה. 1.יש מחלה שלא קשורה לתאונה- האם המעביד משלם? 2. מה לגבי אישור מחלה על כאבים או טיפול עקב התאונה?- הבנתי שביטוח לאומי משלם במסגרת 90 יום. שאלות: כשאני מביאה למעסיק אישור מחלה הוא לא יודע את הסיבה. 1.האם אני אמורה לומר לו שזה קשור לתאונה או לא? ולפי זה ידע אם לשלם או לא בשכר החודשי? 2.איך ביטוח לאומי יודע מה לשלם לאחר תאונת עבודה כשחזרתי לעבוד והוצאתי מחלה. האם אני אמורה לומר לו במפורש שזה קשור לתאונה ואני מבקשת שיכיר באישור? או שאולי כל התקופה של 90 יום אני תחת ביטוח לאומי? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש