שלום רב. אנסה לפשט את שאלתי. אני מורה במוסד לימודי. שבוע עבודה מלא אצלנו הוא 40 שעות. כיוון שאני מורה, הרי אני עובד במוסד 25 שעות ומשולם לי לפי 40 , ( כי מורה עובד גם מהבית ולומד וכדומה ) . בשנים האחרונות אני נדרשתי לעבוד עוד שעות באופן קבוע, והן נקראות "שעות נוספות" בתלוש ובחוזה. על אלה משלמים לי 100% במקום 125% . כי לטענתם "הנוכחות הפיזית " במקום העבודה עדיין לא עוברת את סך שעות משרה מלאה. האם הם צודקים ? ( במקרה שלי החוזה לא כפוף למל"ג או משרד החינוך ) .

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש