חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ליאון
תאריך: 17.07.2023
שעה: 0:50
שלום רב. אני בעל תעודה הכשרה של הנדסאי תעשייה וניהול עובד 15 שנה ברצף במשרה מלאה בתחום בחברה פרטית קטנה. האם אמור להיות הבדל בין שכר לבעל וותק של 8 שנים לבין שכר לבעל וותק של 15 שנים? אשמח לתשובה.
אגב- ראיתי שהשכר הממוצע במקצועי לבעלי וותק של 5 שנות ניסיון + הינו כ- 14000 ש"ח ברוטו ואני תוהה האם כבעל וותק באותה החברה 15 שנה נהוג ומקובל לדרוש שכר גבוה יותר עקב הוותק שהוא פי 3 מאשר וותק של 5 שנים...

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש