חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דוד
תאריך: 06.07.2017
שעה: 7:56
שלום לכם.
בתחילת החודש נשארתי בבית 4 ימים בגלל מחלה ולקראת סוף חודש נזכרתי והתקשרתי למרפאה להוציא אישור ימי מחלה.
בגלל שהתאריך של הוצאת אישור ימי המחלה היה בסוף החודש העבודה לא אישרה לי את המחלה וקיזזו לי שעות חוסר.
האם מותר למקום העבודה לעשות כזה דבר?
פתח בחלון חדש