פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דוד תאריך: 06.07.2017 שעה: 7:56
שלום לכם. בתחילת החודש נשארתי בבית 4 ימים בגלל מחלה ולקראת סוף חודש נזכרתי והתקשרתי למרפאה להוציא אישור ימי מחלה. בגלל שהתאריך של הוצאת אישור ימי המחלה היה בסוף החודש העבודה לא אישרה לי את המחלה וקיזזו לי שעות חוסר. האם מותר למקום העבודה לעשות כזה דבר?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  06.07.2017
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 06.07.2017 שעה: 12:54
דוד שלום רב, עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה זכאי לקבל מהמעסיק עבור היום השני והיום השלישי של תקופת ההיעדרות 50% משכר העבודה הרגיל עבור היום הרביעי ואילך, העובד זכאי ל- 100% משכר העבודה שהיה מקבל אילו עבד. לצורך קבלת התשלום על העובד להציג למעסיק אישור מחלה מרופא. על אישור המחלה להיות מטעם רופא בקופת החולים אליה העובד משתייך. אם אתה עונה על הקריטריונים שרשמתי על המעסיק לשלם לך את ימי המחלה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1