מאור שלום רב, החוק קובע כי עובד שעובד בשבת זכאי לגמול מיוחד בשיעור של 150% עבור כל שעת עבודה בשבת. אני מבינה שבאותה שבת עבדת 15.5 שעות, ולכן עבור כל שעה מעבר לשמונה השעות הראשונות אתה אמור לקבל גמול נוסף שהוא גמול שעות נוספות. לעניין יום החופש במקום לשלם שכר עבודה, לצערי שמעתי כבר כי יש מספר חברות הנוקטות בשיטה זו שלדעתי אינה עולה בקנה אחד עם רוח החוק. אני ממליצה לך לפנות לייעץ משפטי כדי לבדוק האם יש עיגון לשיטת העבודה בהסכם העבודה שלך בהצלחה עו"ד אביבה בורנובסקי מנהלת במשותף של פורום דיני העבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש