שלום רב, עבדתי בחברה כשנה בתפקיד רכזת גיוס. בחודש עבודתי האחרון גייסתי מועמד שיעבוד אצלנו - כאשר על כל מועמד מקבלים תגמול. בחוזה לא רשום כמה זמן העובד צריך לעבוד על מנת שאקבל תגמול, רשום רק סכום התגמול. לפני כחודשיים עזבתי את מקום העבודה והחברה מסרבת לשלם לי את התגמול בכל מיני תירוצים שהעובד התפטר וכו'... בחוזה אין שום סעיף שקשור למועמד, לתקופת עבודתו, לעזיבה וכו'. האם אני יכולה לדרוש את הסכום המגיע לי? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש