פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, עבדתי בחברה כשנה בתפקיד רכזת גיוס. בחודש עבודתי האחרון גייסתי מועמד שיעבוד אצלנו - כאשר על כל מועמד מקבלים תגמול. בחוזה לא רשום כמה זמן העובד צריך לעבוד על מנת שאקבל תגמול, רשום רק סכום התגמול. לפני כחודשיים עזבתי את מקום העבודה והחברה מסרבת לשלם לי את התגמול בכל מיני תירוצים שהעובד התפטר וכו'... בחוזה אין שום סעיף שקשור למועמד, לתקופת עבודתו, לעזיבה וכו'. האם אני יכולה לדרוש את הסכום המגיע לי? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש