לקוח בן 67 עובד אצל מעסיק מסוים מגיל 30 התחיל לעבוד עכשיו – בגיל 67 במקביל אצל מעסיק נוסף. העובד אינו מעוניין כי יפרישו עבורו לפנסיה / קופת גמל / קרן השתלמות העובד כותב: המעסיק המרכזי של הוא ה------ בו אני זכאי לפנסיה תקציבית. מעבר לפנסיה התקציבית המעסיק מפריש עבורי את כל ההפרשות כנדרש עפ"י חוק. אני עוד לא מקבל קצבה או פנסיה כי טרם פרשתי לגימלאות. האם במקרה זה יש חובה חוקית על המעסיק החדש להפריש לפנסיה / גמל / קרן השתלמות? תודה רבה מראש!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש