שלום, לעובד בשכר, המקבל את שכרו על בסיס שעה יש לשלם יום בחודש עבור חלף הודעה מוקדמת. האם יש הבדל בכמות הימים שיש לשלם לעובד אם העובד עבד במשרה חלקית (למשל פעמיים בשבוע לאורך כל העסקתו), או אם עבד במשרה מלאה? דוגמא- עובד פוטר לאחר 10 חודשים עבד ב 50% משרה (יומיים בשבוע לעיתים 3)- האם יש לשלם 10 ימי חלף או רק את כמות הימים שהיה צפוי לעבוד קרי 4-5? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש