פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, לעובד בשכר, המקבל את שכרו על בסיס שעה יש לשלם יום בחודש עבור חלף הודעה מוקדמת. האם יש הבדל בכמות הימים שיש לשלם לעובד אם העובד עבד במשרה חלקית (למשל פעמיים בשבוע לאורך כל העסקתו), או אם עבד במשרה מלאה? דוגמא- עובד פוטר לאחר 10 חודשים עבד ב 50% משרה (יומיים בשבוע לעיתים 3)- האם יש לשלם 10 ימי חלף או רק את כמות הימים שהיה צפוי לעבוד קרי 4-5? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש