שלום, אני עובד שעתי במכללה. (עובד שעתי במובן של מעביר כרטיס והתשלום בסוף החודש הוא מכפלה של השעות בשכר לשעה). בחוזה כתוב : "יעבוד בימים ובשעות לפי הצורך". בחודשים האחרונים יצא לי לעבוד פעם בשבוע, בד"כ ביום ראשון. זאת על פי תקשורת עם הממונה המקצועי (לא המנהלי). לפני כמה שבועות חליתי בסופ"ש וביום ראשון קיבלתי מהרופא 5 ימי מחלה. שלחתי את ימי המחלה לאגף שכר והם טענו שלא מגיע לי כסף, כיוון שאני בד"כ עובד בימי רק בימי ראשון וזה יום המחלה הראשון עליו לא מקבלים כסף. רציתי לברר האם טענתם נכונה במקרה שבו אני עובד שעתי שמעביר כרטיס? (למעשה במצב כזה, גם אם אני עובד שם שנים רבות, אבל רק יום בשבוע, מעולם לא אקבל כסף על ימי מחלה ?) תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש