חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: בדוי
תאריך: 23.11.2022
שעה: 15:07
אני עובד בחברת סיעוד (קשישים).
המעסיק החתים אותי על התחייבות שלי לבצע קורס טיפול בקשישים שהוא יעביר. משך הקורס מספר רב של שעות שבהתחייבות רשום כי *לא* אקבל שכר על הקורס. יתרה מכך - אם אעדר מהקורס אאלץ לשלם את עלות הקורס (450 ש״ח). האם חוקי שאעבור קורס בעבודה ללא תשלום שכר? האם חוקי שבמידה ואעדר מהקורס ינוכה עלות הקורס ממשכורתי?
פתח בחלון חדש