פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובד בחברת סיעוד (קשישים). המעסיק החתים אותי על התחייבות שלי לבצע קורס טיפול בקשישים שהוא יעביר. משך הקורס מספר רב של שעות שבהתחייבות רשום כי *לא* אקבל שכר על הקורס. יתרה מכך - אם אעדר מהקורס אאלץ לשלם את עלות הקורס (450 ש״ח). האם חוקי שאעבור קורס בעבודה ללא תשלום שכר? האם חוקי שבמידה ואעדר מהקורס ינוכה עלות הקורס ממשכורתי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש