חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עפרה לוי
תאריך: 30.10.2022
שעה: 13:21
שלום רב,
עברתי תהליך של מיון לעבודה שכלל:
ראיון עם פקידה ממחלקת משא"נ, לאחר מכן 2 מבחנים שנשלחו אלי: מבחן אמינות ומבחן פסיכוטכני. ולאחר מכן ראיון עם מנהלת המחלקה שאליה הייתי אמורה להיכנס.
כעבור מספר ימים קיבלתי תשובה במייל בנוסח: ..."אנו מודים לך על הגשת המועמדות למשרה, בשלב זה אין באפשרותנו להעסיקך."
התשובה היא לאקונית ומזלזלת להחריד והם הצליחו להוציא אותי משלוותי.
אני פניתי אליהם במייל שאני מבקשת לקבל את התשובה הרלוונטית לעניין, טרם קיבלתי התיחסות.
יש לי תחושה שלא נעשה עימי צדק ולא נתנו לי סיבה הגיונית ומספיק מכבדת בעקבות מאמציי ונמאס לי לשתוק!
ברצוני לשאול האם ניתן לתבוע פיצויי זילזול ועוגמת נפש בבית דין לעבודה על תשובה לאקונית זו? מה ניתן לעשות על מנת לתבוע את הכבוד והצדק המגיע לי? אודה לתשובתכם

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש