שלום לכם! לקחתי יומיים חופש בעבודה על חשבון ימי חופשה הצבורים, ו לא קבלתי עבורם תשלום. כשפניתי למנהלת חשבונות/חשבת שכר, אז היא אמרה לי שאני לא זכאי לתשלום בגלל שאין לי מעל 7 ימי חושפה צבורים. זאת אומרת שאם אין לי צבירה מעל 7 ימי חופשה, על כול חופש שאני לוקח אני לא מקבל תשלום. לדוגמה: אם יש לי 10 ימי חופשה, ו לקחתי 5 ימי חופש... אז אני אקבל תשלום רק על שלושה ימי חופש מתוך 5. כי חייב להיות תמיד לפחות 7 ימי חופשה צבורים. מנהלת חשבונות/חשבת שכר אמרה לי שזה על פי חוק, והחברה יכולה להתנהל כך לגמי ימי חופשה. מותר להם לעשות זאת, זה חוקי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש